C18-16醇
ESG
- Categories:關(guān)于我們
- Time of issue:2024-09-19 11:20:39
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江蘇盛泰化學(xué)科技有限公司人權(quán)政策
盛泰化學(xué)善盡企業(yè)社會責(zé)任保障全體同仁基本人權(quán)，認(rèn)同并遵循「聯(lián)合國世界人權(quán)宣言」、「聯(lián)合國全球盟約」、「聯(lián)合國企業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則」、「聯(lián)合國國際勞動組織」等各項國際人權(quán)公約，杜絕任何侵犯及違反人權(quán)的行為，明確揭示以公正與公平態(tài)度對待與尊重所有同仁。
盛泰化學(xué)人權(quán)政策遵守勞動、性別工作平等相關(guān)法規(guī)并制定有關(guān)人權(quán)保障、勞動政策及執(zhí)行相關(guān)措施。公司人權(quán)政策說明如下：
· 多元包容性與平等機會
提供員工性別平等與多元化的工作環(huán)境，秉持開放、公平的原則，不因個人年齡、性別、身心障礙、種族、宗教、政治傾向或懷孕婦女而有差別待遇。 并消除各種形式之強迫勞動、消除雇傭與就業(yè)歧視等，禁止騷擾、尊重隱私權(quán)，致力營造一個機會均等、有尊嚴(yán)、安全、平等、免于歧視與騷擾之工作環(huán)境。
· 不雇用童工
符合最低年齡的法律和規(guī)定，不雇用童工。
· 符合基本薪資
提供員工符合甚至優(yōu)于法令所要求之最低限度的工資與福利。
· 合理工時
盛泰化學(xué)明訂合法且合理的工時管理計劃，并定期關(guān)心及管理員工出勤狀況。
· 健康安全職場
本公司非常重視職場安全與衛(wèi)生，期望員工能在健康、安全及充滿人性關(guān)懷的環(huán)境下工作，同時能擁有健康的身心，以建構(gòu)安全健康的工作場所及零職災(zāi)為目標(biāo)。
· 結(jié)社自由
本公司尊重員工的權(quán)利，員工可依法自由結(jié)社，并積極倡導(dǎo)同仁加入工會組織。
· 勞資協(xié)商
制定員工與管理階層間公開直接之溝通作業(yè)程序及提供員工多元溝通管道，倡導(dǎo)公司政策、制度、福利措施及各項活動，同時讓員工意見得以充分表達，并適時給予響應(yīng)和協(xié)助。為達到充分溝通及有效解決問題之目的，定期召開勞資會議并設(shè)有員工申訴信箱以期共創(chuàng)幸福企業(yè)。
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